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Telefonkontakte - praktisch zu jeder Zeit - auch außerhalb der Geschäftszeit und am Wochenende -
Erste telefonische Vorselektion des Interessentenpotentials auf der
Basis angemessener Vorabinformationen
Selektion der schriftlichen Bewerbungen
Kategoriesierung der Bewerbungen
- schriftliche Empfehlungshinweise zu den Bewerbern
gegebenenfalls nach ergänzenden telefonischen Rückfragen bei den
Bewerbern
Betreuung aller Bewerber
vom Erstkontakt bis zur Rücksendung der Bewerbungsunterlagen
Allgemeine
Hilfestellung nach Abstimmung
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