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Telefonkontakte - praktisch zu jeder Zeit
- auch außerhalb der Geschäftszeit und am Wochenende -
Erste telefonische Vorselektion des Interessentenpotentials auf der
Basis angemessener Vorabinformationen

Selektion der schriftlichen Bewerbungen

Kategoriesierung der Bewerbungen
- schriftliche Empfehlungshinweise zu den Bewerbern
gegebenenfalls nach ergänzenden telefonischen Rückfragen bei den Bewerbern

Betreuung aller Bewerber
vom Erstkontakt bis zur Rücksendung der Bewerbungsunterlagen

Allgemeine Hilfestellung nach Abstimmung



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